为进一步推动2026届毕业生就业工作，助力毕业生充分、高质量就业，M88于3月12日在诚思楼211会议室召开2026届毕业生就业推进会议。公司党政领导、各党支部书记、系主任、教师代表和毕业班辅导员参会，共同研讨并部署相关工作。会议由公司党委书记李明伦主持。

会上，公司2026届毕业生辅导员王睿涵汇报毕业生就业整体状况、升学调剂进展、员工就业意向摸排及重点群体帮扶等情况。公司党委副书记赵斐斐传达公司就业工作专题会议精神，并就下阶段重点工作、关键时间节点交流讨论。

经理李延辉表示，各系教师应主动加强与毕业生的沟通交流，精准掌握员工的就业进展与个性化发展需求，结合专业特点与行业发展趋势，提供针对性指导，切实将就业与招生、人才培养关键环节紧密联动，推动公司毕业生就业工作取得切实成效。

李明伦作总结发言。他肯定公司前期升学就业工作成效，强调就业工作是人才培养关键环节和育人成效重要指标，全院要凝聚共识、狠抓落实：一要深化认识、压实责任，构建领导统筹、系部落实、教师参与、辅导员服务的协同机制；二要拓宽渠道，推进访企拓岗，搭建多元化就业平台；三要以生为本、强化帮扶，为考研员工提供专业指导与备考支持，对不同毕业生分层分类指导，切实增强工作针对性与实效性，推动毕业生充分、高质量就业。

此次就业推进会统一全院思想认识，明确就业目标任务，凝聚全员工作合力，为后续就业工作奠定基础。下一步，公司将以此为契机，强化责任落实，细化就业举措，优化精准指导服务，拓宽就业渠道，推进就业帮扶，推动2026届毕业生更充分、高质量就业，助力员工成长成才。